Perilaku individu dipahami sebagai segala sesuatu pengetahuan, sikap, dan tindakan yang tampak maupun yang tidak tampak yang dipengaruhi oleh lingkungan dan perankan dalam kehidupannya sehari-hari. Perilaku individu adalah sesuatu yang unik. Keunikan perilaku individu antara lain disebabkan perbedaan kepribadian yang dimiliki masing-masing individu yang dibawanya ke dalam organisasi.

Makna suatu organisasi bagi individu diharapkan dapat memenuhi sebagian dari kebutuhan dan tujuan individu. Tujuan individu dan tujuan organisasi haruslah sejalan atau mendekati. Mustahil bagi seorang individu yang masuk dalam suatu organisasi tanpa mengharapkan suatu imbalan atau keuntungan apapun. Tipe atau karakter individu dan ragam perilakunya dalam suatu organisasi disajikan dengan baik dalam buku ini. Semoga buku ini dapat menambah referensi Ilmu Administrasi Publik khususnya kajian tentang perilaku organisasi.